Ven. Giu 2nd, 2023

Entertainment Industry Unions

TROUPES E GENERICI DELLO SPETTACOLO

Tag popolari

ARTICOLI RECENTI

LA DEROGA PER ORARIO SPERIMENTALE NON VIENE CONCESSA PER I SEGUENTI MOTIVI : Ricordiamo a tutte le Produzioni che il pagamento delle giornate festive dei LAVORATORI GIORNALIERI deve essere retribuito rispettando scrupolosamente quanto previsto dal vigente CCNL e non con tariffe forfettarie. Per quanto riguarda i lavoratori con un contratto settimanale o mensile, può essere applicato il riposo compensativo come da accordi tra le parti. Tale principio, però, non è assolutamente applicabile per le prestazioni giornaliere. Questo malvezzo non può più essere tollerato e si richiama ancora una volta all’osservanza scrupolosa del contratto in ogni sua parte perché molti continuano deliberatamente a ignorare. RE : C.P.T. CORRADO VOLPICELLI SLC-CGIL LAVORO DETERMINATO e INDETERMINATO COMUNICATO STAMPA 6 aprile 2023
Lavorare non è un privilegio è un diritto!
Movimento Sindacale

News

Articoli in evidenza

Avvisi e Comunicazioni

Ricordiamo a tutte le Produzioni che il pagamento delle giornate festive dei LAVORATORI GIORNALIERI deve essere retribuito rispettando scrupolosamente quanto previsto dal vigente CCNL e non con tariffe forfettarie. Per quanto riguarda i lavoratori con un contratto settimanale o mensile, può essere applicato il riposo compensativo come da accordi tra le parti. Tale principio, però, non è assolutamente applicabile per le prestazioni giornaliere. Questo malvezzo non può più essere tollerato e si richiama ancora una volta all’osservanza scrupolosa del contratto in ogni sua parte perché molti continuano deliberatamente a ignorare.

Mag 6, 2023 admin

AGI - Associazione Generici Italiani dello spettacolo

Attività Sindacale

Forse ti sei perso qualcosa?

Avvisi e Comunicazioni Ultime Sindacali

LA DEROGA PER ORARIO SPERIMENTALE NON VIENE CONCESSA PER I SEGUENTI MOTIVI :

Mag 6, 2023 admin
Avvisi e Comunicazioni

Ricordiamo a tutte le Produzioni che il pagamento delle giornate festive dei LAVORATORI GIORNALIERI deve essere retribuito rispettando scrupolosamente quanto previsto dal vigente CCNL e non con tariffe forfettarie. Per quanto riguarda i lavoratori con un contratto settimanale o mensile, può essere applicato il riposo compensativo come da accordi tra le parti. Tale principio, però, non è assolutamente applicabile per le prestazioni giornaliere. Questo malvezzo non può più essere tollerato e si richiama ancora una volta all’osservanza scrupolosa del contratto in ogni sua parte perché molti continuano deliberatamente a ignorare.

Mag 6, 2023 admin
News Ultime Sindacali

RE : C.P.T. CORRADO VOLPICELLI SLC-CGIL

Mag 6, 2023 admin
Avvisi e Comunicazioni

LAVORO DETERMINATO e INDETERMINATO

Apr 21, 2023 admin