FESTIVITÀ GIUGNO 2026

Ci permettiamo di ricordare, con questo comunicato, quanto prevede il CCNL Troupe in merito alle forme di pagamento (art.4 Parte spec. A).

Il trattamento economico per le festività è 1/6 della retribuzione settimanale contrattuale individuale.

Per le festività soppresse viene assicurato il pagamento di un compenso pari ad 1/5 della retribuzione settimanale oltre alle normali spettanze.

Quindi la festività soppressa del Corpus Domini (giovedì 4 giugno 2026) va retribuito con la corresponsione aggiuntiva di 1/5 della retribuzione settimanale.

La festività del 2 giugno, va retribuita con 1/6 della retribuzione settimanale.

Il 29 giugno, SS. Pietro e Paolo, è una festività per Roma e prevede la retribuzione del festivo (1/6). 

È una festività soppressa fuori Roma, quindi, se il lavoro viene svolto nel resto d’Italia, va retribuita come festività soppressa: 1/5 della retribuzione settimanale oltre alle normali spettanze.