Spett. li ANICA
APT
APE
e p.c. Lavoratori troupe e generici
OGGETTO: Coordinatore AOSM su elenchi troupe
Con la presente rappresentiamo che la figura in oggetto, contemplata dal CCNL per i Generici della
produzione cineaudiovisiva del 3 novembre 2009 come facente parte della troupe fissa, continua a non
essere menzionata negli elenchi troupe che pervengono allo scrivente Ufficio o, ancor peggio, definita in
modo erroneo come “capogruppo” o “AOSM”.
Ricordiamo che il Coordinatore AOSM è una figura unica per ogni prodotto, pertanto non può essere
menzionato che con nome e cognome, mentre spesso viene citato il nome di una società che non siamo
certi abbia sempre le caratteristiche giuridiche per operare come da art. 1 del citato CCNL.
Chiediamo pertanto una rapida e coerente diffusione della norma in questione presso le società di
produzione, come da delibera della Commissione Paritetica del 25 luglio 2011.
Roma 9 agosto 2011
SLC-CGIL
Ufficio Sindacale Troupe e Generici
Il Coordinatore Nazionale
(Umberto Carretti)
Con, la presente porto a conoscenza e chiarimento inerente alla qualifica del Coordinatore AOSM ed la
qualifica dell’AOSM: Come da C.C.N.L. il COORDINATORE di AOSM sarà persona assunta dalla produzione nell’ambito del reparto Regia o Produzione a suo insindacabile giudizio e si occuperà di coordinare tutto il lavoro relativo agli AOSM, tale figura sarà impiegata, in aggiunta all’AOSM facendo parte della troupe fissa,per il tempo necessario stabilito dal Piano di Lavorazione redatto dalla Produzione.
N.B. il Coordinatore di AOSM in nome e per conto della produzione può fare ricerca di lavoratori generici e
risponde alle direttive della regia e/o aiuto regia. L’AOSM viene assunto dalla produzione e viene diretto dal Coordinatore di AOSM e/0 aiuto regia solo
quando come piano di lavorazione dove per (uno ogni 20 presenze di generici ecc. ) quindi l’AOSM non può
svolgere lavoro per il reclutamento dei lavoratori generici – si porta a conoscenza che l’AOSM quando non
viene assunto settimanalmente gli viene riconosciuto il 25% di rafforzo giornaliero