Per il CCNL Cineaudiovisivo e per gli accordi sindacali SLC-CGIL / FISTEL-CISL / UILCOM-UIL, se metti un annuncio di ricerca personale su siti, Facebook, Instagram, WhatsApp, gruppi ecc. non puoi fare l’annuncio anonimo tipo “cercasi troupe , generici , figurazione speciale per film e o fiction ecc”
Deve essere trasparente e tracciabile, altrimenti scatta la segnalazione per caporalato / annuncio ingannevole.
In ogni avviso devi mettere obbligatoriamente:
1. Titolo del progetto: anche titolo provvisorio / working title. 2. Tipologia: film, corto, serie, spot, doc. 3. Produzione: Ragione sociale della casa di produzione e produzione esecutiva. 4. Responsabile: Nome del responsabile della produzione ,direttore di produzione e persona fisica del Coordinatore AOSM. 5. Info minime contrattuali: periodo, luogo di lavoro (es. Locri, Calabria), figura cercata, CCNL applicato (es. CCNL Cineaudiovisivo)
Da quest’anno in più, per il
http://D.Lgs 96/2026
, negli annunci devi mettere anche la fascia retributiva / RAL, vale anche per i post social se descrivono la posizione.
Ti faccio un modello giusto da usare su Facebook:
RICERCA PERSONALE – [Titolo Film – Titolo provvisorio]Produzione: [Nome Srl / Associazione]Produzione Esecutiva:Responsabile produzione: [Nome e Cognome – recapito]Si ricerca:Periodo: Luogo: [Locri / etc]Contratto: CCNL CineaudiovisivoRetribuzione:Candidature a:[Nome][ruolo][date][livello][fascia][mail]